آخر أخبار المعاش المبكر للقطاع الخاص اليوم.. يتساءل الكثيرون عن أخبار المعاش المبكر للقطاع الخاص، حيث تصدرت محركات البحث المتواجدة خاصةً «جوجل»، وهو من الموضوعات التي تهتم العاملين بقطاع الخاص.
لذا يستعرض لكم موقع «من العاصمة»، خطوات وشروط الحصول على المعاش المبكر للعامل في القطاع الخاص، وذلك وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019.
آخر أخبار المعاش المبكر للقطاع الخاص اليوم
وضع المشرع عدداً من الشروط التي يجب توافرها من أجل المعاش المبكر للقطاع الخاص 2022 في القانون، جاءت كالآتي:
1- يجب أنّ يصل سن الموظف الذي يرغب في المعاش المبكر للعامل، حتى يساعده على الخروج على المعاش المبكر للقطاع الخاص 2022.
3- بألا يقع على الموظف أي إجراء تأديبي من جانب المؤسسة أو المصنع أو الشركة التي يعمل بها على مدار خدمته.
شروط استحقاق المعاش المبكر في القطاع الخاص
نستعرض لكم خلال السطور التالية استحقاق المعاش المبكر في القطاع الخاص، وفقًا لنصوص مواد قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، كالآتي:
1- يجب أنّ تكون هذه المدد لا تقل عن الحد الأدنى الخاص بالمعاش الذي تمت الإشارة إليه في الفقرة الأخيرة من المادة رقم «24» من ذلك القانون، على أن تسوى كل الحقوق التأمينية للموظف، على أساس مدة الاشتراك ويضاف إليها 5 سنوات.
2 – لا يجوز تعيين من يحال للمعاش المبكر حسب أحكام هذه المادة في أي وحدات خاضعة لأحكام ذلك القانون.
432- يجب أن تشمل مدة الاشتراك التأميني، مدة اشتراك بشكل فعلي لا تقل عن 240 شهرا، بحيث تكون لمدة 300 شهر بشكل فعلي بعد 5 أعوام من تاريخ العمل في القانون الجديد.
